Дивизион объединяет 7 крупнейших отечественных энергомашиностроительных предприятий в Москве и Санкт-Петербурге, в Московской, Ростовской, Нижегородской и Свердловской областях, а также в Республике Карелия.
Экскурсия на одно их предприятий
машиностроительного дивизиона «Росатома»
в Петербурге. Иллюстративное фото:
rosatommd.ru
Повлиять на кадровую ситуацию
может демографическая яма, сообщил
глава дивизиона Игорь Котов во время
своего выступления на Машиностроительном
форуме Северо-Запада.
«Мы видим, что те, кого мы могли бы
нанять на работу в 30-32 году, это дети,
которые заканчивают школу. Мы видим
демографическую яму».
По словам Котова, в таких условиях на
первый план выходит роботизация. Он
подчеркнул, что речь в этом случае идет
не о сокращениях, а о решении вопроса с
нехваткой специалистов определенных
профессий на рынке труда.
«Роботизация — это не про сокращение
людей, а именно про недобор тех людей,
в чьих профессиях, в чьих руках мы сегодня
остро нуждаемся, а на рынке труда они
просто отсутствуют».
Глава машиностроительного дивизиона
добавил, что рассчитывает на активное
взаимодействие Петрозаводского
государственного университета и завода
«Петрозаводскмаш», которые способны
совместно создать новые решения в
области роботизации.
Машиностроительный форум
Северо-Запада проходил на базе ПетрГУ.
Участники обсудили темы, связанные с
роботизацией, сенсорикой и мониторингом
в промышленности. В мероприятии приняли
участие представители профильных
министерств и ведомств, руководители
промышленных предприятий, IT-специалисты
и эксперты.