‘/upload/iblock/f01/kd1h3ps0y5pqmum4o3r7a22jw7ni9vqk/zp_vi_8_9%20%281%29.jpg’
В большинстве случаев компании замораживают оплату, используя легальные формы неформальной занятости: сокращение рабочего времени, «лизинг персонала», неоплачиваемые отпуска
В 2023 году по сравнению с 2005-м с 2,5 млн до 10 тыс. сократилось число работников средних и крупных предприятий, которым задерживали зарплаты, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование НИУ ВШЭ и данные Роструда.
История вопроса
Компаниям нужно гораздо больше автомехаников и не только для «китайских» задач
Поиски «синих» и «белых» воротничков влетают бизнесу в копеечку