На полях 16-й международной промышленной выставки «Иннопром» обсудили вопросы социальной политики. По словам советника генерального директора «Уральской стали» по взаимодействию с органами государственной власти и устойчивому развитию Вадима Ковалёва, социальные проекты промышленных компаний помогают стабилизировать отток населения из городов присутствия и сохранять кадровый потенциал предприятий.
ИСТОЧНИК ФОТО: Уральская сталь.
Социальным вопросам была посвящена отдельная сессия «Социальная миссия бизнеса в эпоху турбулентности: дополнительная нагрузка или выгодная инвестиция?».
«Есть в целом глобальная тенденция к укрупнению городов, формированию агломерации. И здесь мы ей ничего не можем противопоставить, но стабилизировать отток населения нам вполне под силу. Мы начали действовать, обновили городские трамваи, обновили фасады многих домов в центральной части города, создали Агентство развития, стали инициировать большое количество проектов, для проведения которых нужно было только воля и партнерство», — подчеркнул Вадим Ковалёв, приводя в пример город Новотроицк Оренбургской области.
Также председатель Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству Елена Мякотникова отметила, что промышленные компании зажаты в жёсткие экономические рамки, но продолжают инвестировать в развитие городов присутствия. Предприятия работают в условиях высокой ключевой ставки, дефицита кадров, укрепления курса рубля для экспортеров и роста экологических платежей.
«Черная металлургия находится далеко не в привилегированном положении. Помимо всего этого давления, которое оказывается на все промышленные группы, компания «Уральская сталь», находясь под всем этим давлением, в том числе экологическим, системно, последовательно, аккуратно все равно продолжает развивать территории», — добавила Елена Мякотникова.
16-я международная промышленная выставка «Иннопром» проводится с 6 по 9 июля в Екатеринбурге.