‘/upload/iblock/d8f/mh9cy62ih2hnsdmzoyiql73zk4yirhhe/tr_ko_23_9.jpg’
Подмена трудового договора гражданско-правовым грозит компаниям включением в публичный реестр недобросовестных работодателей на срок до одного года

Бизнес массово нарушает трудовое законодательство, рискуя попасть в реестр недобросовестных работодателей. Одна из самых рискованных практик эксперт называет подмену трудового договора гражданско-правовым. К такому выводу приходит эксперт в области трудового права, действительный государственный советник РФ 2 класса Иван Шкловец, систематизировав типичные ошибки компаний.

Башкирская содовая компания. Фото: yandex.maps





